“紅嶺路天際線上的明珠”、“深圳未來最值得期待的CBD”……近年來，隨著羅湖區筍崗街道未來規劃格局的逐漸鋪展，這片4.03平方公里的土地也匯集了越來越多的亮眼稱號、潛力股企業和優質人才。
據統計，筍崗街道共有各類企業7500余家，是羅湖區企業較多的街道之一。營商環境是重要的生產力，也是眾多企業選擇落戶筍崗街道的重要原因。在羅湖區委區政府的領導下，筍崗街道黨工委堅持黨建引領，創新模式打造優質非公企業黨建標桿，以城市更新帶動產業升級，以問題為導向強化服務舉措，優化服務流程，堅持以精細服務、創新服務、聯動服務為原則，做助推企業發展的“引擎”。
“三創四融”樹立非公黨建新標桿
“請進來”“走出去”刷新黨建工作質量
“寶能集團是筍崗街道轄區唯一的兩新組織。”筍崗街道相關負責人表示。從最初僅有三個支部、三十多名黨員，發展到如今擁有10個支部、黨員人數300余人的大型企業黨組織，寶能集團僅僅用了四年的時間。在筍崗街道黨工委的支持下，寶能已逐漸成為深圳市非公企業黨建工作的一道亮麗風景線。
說起建設這套黨建體系的法寶，該負責人用“三創四融”來總結：創建生態型黨組織、創新學習型黨組織、創優標桿型黨組織；黨建工作要與企業經營深度融合、要與企業文化深度融合、要與反腐倡廉深度融合、要與社會責任深度融合。
這一特色模式是寶能集團黨委在非公黨建工作創新上狠下功夫的結果。據介紹，在筍崗街道黨工委的幫助下，寶能集團黨委按照“整合資源、搭建平臺、開放服務、規范管理”的思路，積極研究部署，制定了清晰的工作規劃，并充分發揮服務黨員、服務企業和示范引領的作用。
“不僅不會影響公司的正常經營，還能提升基層黨員同志的凝聚力，發揮他們的帶頭模范作用，整個集團員工的精神風貌，都得以大幅改善?！痹撠撠熑吮硎?，“三創四融”黨建工作體系，真正實現了黨建工作與傳統優秀文化、與企業產業發展、與員工素質提升的深度融合。
創新模式的同時，寶能集團黨委也深知黨建工作不能固步自封，更不能閉門造車，只有積極引進外部智力資源支持，才能讓黨建工作更有質量。寶能集團黨委堅持“請進來”“走出去”，多次邀請知名講師到公司開講專題黨課，深入宣講黨的理論創新成果和相關主題的培訓，更積極地組織干部們走出去，到黨建工作突出的企業參觀學習，吸收先進的經驗。
據統計，2015年至今，寶能集團黨委榮獲筍崗街道“先進基層黨組織”稱號、寶能集團董事長姚建輝榮獲羅湖區“十佳支持黨建工作企業家”稱號、寶能集團黨委副書記曹平榮獲羅湖區“十佳兩新黨組織書記”稱號，寶能集團黨委副書記嚴文崇榮獲筍崗街道“十佳兩新黨組織書記”稱號。
抓更新、搭平臺聆聽企業聲音
“走上去、請下來”力推空間拓展
從上世紀八九十年代被譽為“中華第一倉”到如今筍崗成為“最值得期待的CBD，筍崗片區的“涅槃”，吸引著深圳人的目光。隨著一個個城市更新項目從規劃到落實，筍崗片區即將成為羅湖乃至深圳最發達的經濟區域之一，處處充滿著煥然一新的現代氣息。
近年來，筍崗街道緊抓城市更新這一重大機遇，深入對標“深化供給側結構性改革”，以城市更新帶動產業升級，實現功能提升。目前，筍崗街道共有在建城市更新項目10個，新增產業面積約260萬平方米。
其中，位于寶崗路以西、泥崗路以南、梨園路以北、寶安北路以東的筍崗街道02子單元項目地塊，由于權利人眾多且產權復雜，兩年多來一直是筍崗街道黨工委辦事處的工作重點。據了解，該片區共涉及百利瑪更新單元、北新物流更新單元及萬福更新單元，總面積11.17萬㎡，現狀總建筑面積約21萬㎡。
為解決轄區02子單元業主更新意見不統一問題，筍崗街道實施“一把手”走訪制度，通過積極搭建平臺、邀請業主和專業部門共同探討，統籌推動項目進行。今年3月，筍崗街道黨工委書記全洪亮帶隊到深圳市百利瑪建材發展有限公司調研走訪，收集企業問題，開展企業服務。像這樣的調研走訪，今年已進行了十多次，走訪過程中，筍崗街道對企業提出的疑問積極答疑，及時回復率達到98%。
“推動城市更新工作需要做到‘走上去、請下來’?！比榱帘硎?，筍崗街道黨工委、辦事處組織相關工作人員多次參加市、區組織的城市更新政策培訓，積極了解城市更新政策的動態；多次到城市更新和土地整備局、住建局、規委羅湖局等主管部門學習、匯報、研討并傳達該項目的實施路徑辦法和進展；同時，主動到業主家中上門拜訪了600多余次，對業主進行政策宣講和答疑解惑，取得積極和良好的溝通渠道和效果。
據統計，目前筍崗街道已拜訪住宅業主446戶，已完成425戶意愿摸查，占比95.29%；廠房業主共29戶，已完成意愿摸查20戶，占比68.96%；項目拆除范圍內，已完成意愿征集的合法宗地面積占有率84%。筍崗街道對片區地塊數量、宗地號、地塊面積、權屬人、權屬性質、現狀建筑及權屬范圍等的信息核查，核查比例達80%。
成立志愿應急隊筑牢“防火墻”
用“繡花功夫”優化營商環境“門面”
筍崗片區原是深圳市倉儲物流區，近幾年來，經過不斷的產業轉型，逐漸發展成為以澳康達二手車、藝展中心等企業為代表的二手車、工藝品、家居銷售展場群，商業氣息日漸濃厚的同時，產業的轉型也給轄區企業帶來了消防安全、市容環境等方面的新問題。
7月25日，筍西社區應急志愿者救援隊成立。這是一支由社區工作站人員、轄區企業單位應急人員、社工和居民志愿者等多元參與組成的應急志愿隊。為進一步筑牢應急處理體系，筍崗街道為該隊伍提供防災減災基礎技能培訓，并配置必要的個人防護裝備，協助隊伍開展社區和企業的風險排查，提升防災減災能力以及災害先期處置能力。
隊伍組建至今，開展走訪10余次，組建應急救援支隊6個，準隊員82名，開展培訓6場，應急演練4次，防災減災應急知識宣傳3場，累計收益人次超過2500余人次，為消防安全筑牢了一面“防火墻”
干凈、安全、有序的市容環境是優化營商環境的第一道門面。小到寫字樓墻面上的一張小廣告，大到廣場綠化帶中樹木的安全隱患，每一處環境治理的漏洞都在筍崗街道的“掃描”范圍內。今年以來，筍崗街道以“繡花功夫”著力解決市容環境中的突出問題和薄弱環節，通過專項治理、聯合執法的方式，努力提升城市品質，創造整潔、精致、舒適的營商環境。
針對轄區寶能集團、奧特城、澳康達等重點企業，筍崗街道加大了清掃保潔力度，確保不留一片垃圾、不容一絲污漬，嚴格督導推行垃圾分類，確保商業區域干凈整潔，提升商業活動景觀美感。對亂擺賣、亂張貼等行為的處罰力度也逐漸加大，充分維護商業區美好形象，為營商人員提供和諧有序的活動場所。
